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勝任力模型開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 18年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)傾力打造，涵蓋人力資源管理體系各大板塊的應(yīng)用實(shí)踐企業(yè)管

2000+條評(píng)論

自營(yíng)
德銳咨詢(xún)?nèi)肆Y源管理6冊(cè) 人才畫(huà)像+找對(duì)首席人才官+3倍速培養(yǎng)+人效+重構(gòu)績(jī)效+人才盤(pán)點(diǎn) 企業(yè)管理人力資源管

0+條評(píng)論
薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬（人郵普華出品）

2000+條評(píng)論

自營(yíng)
備考2025年全新正版浙江自考教材03450公共部門(mén)人力資源管理/人教材紙質(zhì)版

0+條評(píng)論
人力資源管理實(shí)用手冊(cè)hr教你實(shí)操?gòu)娜腴T(mén)到精通:人力資源行政管理書(shū)籍人事管理培訓(xùn)師書(shū):績(jī)效考核與薪酬管

14+條評(píng)論
薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬

100+條評(píng)論
HR三支柱與業(yè)務(wù)型人力資源部建設(shè)

200+條評(píng)論

自營(yíng)
25現(xiàn)貨】正版中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材2025年考試環(huán)球網(wǎng)校真題試卷劉艷霞零基礎(chǔ)過(guò)經(jīng)濟(jì)師章節(jié)必刷題人力資源管理師中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)人力資源工商管理金融財(cái)稅經(jīng)典上岸】教材+試卷+寶典+視頻+題庫(kù)+押題人力資源管

10000+條評(píng)論
如何管好員工+做一名更好的管理者套裝共2冊(cè) 邁克爾阿姆斯特朗著企業(yè)管理學(xué)經(jīng)管勵(lì)志人力資源管理書(shū)

9+條評(píng)論
目標(biāo)管理法優(yōu)化日常計(jì)劃流程提高運(yùn)營(yíng)效率績(jī)效水平人力資源行政采購(gòu)管理考核規(guī)劃總結(jié)績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)管

80+條評(píng)論
【官方正版】戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實(shí)踐與前沿（第2版） / 主編彭劍鋒副主編孫利虎

100+條評(píng)論
薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬識(shí)干家企業(yè)管理C/團(tuán)隊(duì)員工管理學(xué)書(shū)籍送人禮物/人力資源HR書(shū)籍團(tuán)購(gòu)送朋友

7+條評(píng)論
管道的力量:在提桶的世界建立管道生意,實(shí)現(xiàn)企業(yè)家夢(mèng)想哈吉斯著

2+條評(píng)論
總經(jīng)理管人管事管利潤(rùn)：成為卓有成效的管理者，做好這三件事就夠了，用制度管人，按流程管事，憑利潤(rùn)考核業(yè)績(jī)和結(jié)果

4+條評(píng)論
【書(shū)】大五人格心理學(xué) 人才選育管用之道大廠都在用的人格測(cè)評(píng)工具人格特點(diǎn) 性格畫(huà)像有效選育管理人才個(gè)人組織發(fā)展書(shū)籍

44+條評(píng)論
【絕版舊書(shū)】怎樣管精力就怎樣過(guò)一生

2+條評(píng)論
【正版現(xiàn)貨】學(xué)習(xí)路徑圖 [美] 吉姆·威廉姆斯,史蒂夫·羅森伯姆著,朱春雷南京大學(xué)出版社

6+條評(píng)論
如何管好員工第三版（創(chuàng)造成功經(jīng)典系列）邁克爾·阿姆斯特朗中信出版社

10000+條評(píng)論

自營(yíng)
【微瑕品】如何管好員工邁克爾阿姆斯特朗中信出版社圖書(shū)

2+條評(píng)論
正版書(shū)籍 SA8000：2014社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證實(shí)戰(zhàn) 呂林博瑞森管理社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證實(shí)戰(zhàn)管

11+條評(píng)論
企業(yè)應(yīng)該這樣管：企管行政·人力資源編

2000+條評(píng)論

自營(yíng)
書(shū)大五人格心理學(xué) 人才選育管用之道大廠都在用的人格測(cè)評(píng)工具人格特點(diǎn) 性格畫(huà)像有效選育管理人才個(gè)人組

0+條評(píng)論
正版給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你能怎么管·百萬(wàn)冊(cè)增訂版人力資源管理書(shū)籍正版

11+條評(píng)論
人力資源管理： 4冊(cè) 人力資本經(jīng)營(yíng)思維+HR+數(shù)字化——人力資源管

4+條評(píng)論
人力資源管理概論（第3版）

52+條評(píng)論

自營(yíng)
包郵管道焊接人力資源社會(huì)保障部教材辦公室中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)障出版社

1+條評(píng)論
薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬翁濤人民郵電出版社

0+條評(píng)論
人力資源管理書(shū)籍4冊(cè)人力資源管理華為人力資源管理麥肯錫教你做人力資源管理騰訊人力資源管

21+條評(píng)論
包郵崗位分析評(píng)價(jià)與職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)實(shí)務(wù)手冊(cè) 第四版第4版孫宗虎郭蓉人民郵電出版社人力資源管路操作實(shí)務(wù)系列教材

2+條評(píng)論
人力資源主管怎么做，如何管

19+條評(píng)論

自營(yíng)
勝任力模型開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 18年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)傾力打造，涵蓋人力資源管理體系各大板塊的應(yīng)用實(shí)踐企業(yè)管水

2+條評(píng)論
任意一本自考書(shū)店自考教材江蘇鳳凰科學(xué)技術(shù)出版社高等院校人力資源管 06093人力資源開(kāi)發(fā)與管理

100+條評(píng)論
人力資源管理

2+條評(píng)論

自營(yíng)
人力資源管理實(shí)用手冊(cè)資深hr教你實(shí)操?gòu)娜腴T(mén)到精通人力資源行政管理書(shū)籍人事管理培訓(xùn)師書(shū)績(jī)效考核與薪酬管

3+條評(píng)論
2025新大綱】人事社官方中級(jí)經(jīng)濟(jì)師官方教材歷年真題試卷經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)2025年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試用書(shū)官方教材中國(guó)人事出版社通關(guān)必選】官方教材+必刷題+試卷+視頻+題庫(kù)+押題人力資源管

200+條評(píng)論
管好員工就靠這幾招（全民閱讀提升版）

11+條評(píng)論

自營(yíng)
帶團(tuán)隊(duì)一定要會(huì)管績(jī)效重新定義績(jī)效管理

2000+條評(píng)論

自營(yíng)
人才盤(pán)點(diǎn)3本套：人才盤(pán)點(diǎn)之盤(pán)出人效和利潤(rùn)+人才供應(yīng)鏈+大五人格心理學(xué)：人才選育管用之道大廠都在用的人格測(cè)評(píng)工具

16+條評(píng)論
【正版現(xiàn)貨】學(xué)習(xí)路徑圖 [美] 吉姆·威廉姆斯,史蒂夫·羅森伯姆著,朱春雷南京大學(xué)出版社

11+條評(píng)論
人效管理穆勝人力資源效能經(jīng)營(yíng)意義雙效邏輯突破僵局心魔數(shù)據(jù)診斷數(shù)字化能力戰(zhàn)略地圖價(jià)值鏈實(shí)施方案

80+條評(píng)論
組織發(fā)展手冊(cè)(組織設(shè)計(jì)與組織生命周期)/人力資源管

3+條評(píng)論
【京東包郵次日達(dá)】OKR工作法:谷歌、領(lǐng)英等公司的高績(jī)效秘籍克里斯蒂娜·沃特克著硅谷創(chuàng)業(yè)者人力資源主管都在使用的管

1+條評(píng)論
人力資源管理套裝3冊(cè)華夏基石方法人才評(píng)中心+邢雷漫畫(huà)管理系列員工心理學(xué)+企業(yè)文化建設(shè)漫畫(huà)版人力資源管

1+條評(píng)論
備考2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試用書(shū)22版應(yīng)試教材+25年考試真題試題含24年真題金融工商人力資源管 22版應(yīng)試教材+25試卷【人力資源】

1+條評(píng)論
備考2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試用書(shū)22版應(yīng)試教材+25年考試真題試題含24年真題金融工商人力資源管 22版應(yīng)試教材+25試卷【金融】

1+條評(píng)論
薪酬管理實(shí)操第2版+績(jī)效管理與量化考核第2版+人力資源管理實(shí)操第2版三冊(cè)任康磊人力資源管

1+條評(píng)論
薪酬管理4本套：薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)+薪酬設(shè)計(jì)三板斧+薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬+獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì) 圖解版

1+條評(píng)論
績(jī)效管理第四版復(fù)旦大學(xué)出版社第4版復(fù)旦博學(xué)21世紀(jì)人力資源管

0+條評(píng)論
企業(yè)應(yīng)該這樣管：企管行政·人力資源編

1+條評(píng)論
軟硬兼施管人才：贏得人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

9+條評(píng)論

自營(yíng)
人力資源管理第2版

3+條評(píng)論
人力資源管理(第3版)

200+條評(píng)論

自營(yíng)
正版HR手把手教你做人力資源管理績(jī)效考核員工培訓(xùn)華為騰訊企業(yè)人力資源管理行政薪酬管理員工培訓(xùn)從入門(mén)到精通書(shū)籍共3本HR手把手教你做人力資源管

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華為人才管理之道華為管理法任正非管理心得華為工作法華為內(nèi)訓(xùn) 華為精神華為30年人力資源管

6+條評(píng)論
人力資源就該這么管:全方位構(gòu)建老板與員工共贏的HR管理新體系

10000+條評(píng)論

自營(yíng)
90后員工，該怎么管？管理人力資源管理孔暄中國(guó)商業(yè)出版社 9787504499448 書(shū)籍

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薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬 HR人力資源管理薪酬總監(jiān)教你搭框架

200+條評(píng)論
高績(jī)效的HR:未來(lái)的HR轉(zhuǎn)型人力資源大師戴維·尤里奇 HR人力資源管理業(yè)務(wù)伙伴 HR管

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企業(yè)應(yīng)該這樣管企管行政人力資源編圖書(shū)

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薪酬總監(jiān)修煉筆記我在世界500強(qiáng)公司管薪酬 HR人力資源管理薪酬總監(jiān)手把手教你搭框架作評(píng)估算薪酬

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